포용워크 AI
무료 진단
2026 장애인 재택근무 × AI 직무 플랫폼

집에서, AI와 함께일의 가능성을넓히다.

출퇴근이 어려워도 일할 수 있도록. 장애인 인재가 집에서 문서를 만들고, 콘텐츠를 제작하고, SNS를 운영하고, 데이터를 검수합니다. 개인에게 맞춘 AI 업무 도구와 화상 코칭으로 채용부터 실제 업무 성과까지 이어 줍니다.

포용워크는 장애인이 집에서 회사 일을 하도록 돕습니다. 출퇴근하지 않아도 돼요. 어려운 지시는 AI가 쉬운 말로 바꿔 줍니다. 마지막 판단은 일하는 사람이 합니다.

체험은 로그인 없이 예시 자료로 바로 시작합니다.

지시문 → 작업 카드
박 팀장 · 메신저09:12

내일 오전 11시까지 신규 입고 상품 12개 상세페이지 스펙이랑 가격을 원본 엑셀이랑 대조해서 불일치 건은 노란색으로 표시하고, 검수표 v1으로 공유 드라이브에 올려 주세요. 가격 수정은 직접 하지 말고 표시만 해 주세요.

포용 AI가 쉬운 말 작업 카드로 바꿨습니다
원문 보존 확인

AI는 표시합니다

  • 글자 읽기(OCR)와 원본 대조
  • 중복·누락·이상한 값 찾기
  • 요약·카드뉴스·SNS 글·영상 자막 초안
  • 어려운 지시를 쉬운 말로 바꾸기

사람이 결정합니다

  • 표시된 곳을 원본에서 다시 확인
  • 오류인지 아닌지 판정
  • 최종 검수표·보고서 작성
  • 검토자에게 제출

AI가 초안과 탐지를 맡고, 장애인 근로자가 원문 대조와 최종 판단을 맡아 출처가 분명한 결과물을 완성합니다. 산출량 수치를 부풀리지 않고, 품질 기준을 통과한 결과물만 기업에 넘깁니다.

재택근무 운영 방식

출퇴근 없이,
일은 그대로.

출퇴근이 어려워 일을 포기하지 않도록, 포용워크의 모든 직무는 집에서 합니다. 근무 기록, 화상 코칭, 쉬운 말 지시가 한 화면에 있어 기업은 사무실에서처럼 함께 일할 수 있습니다. 시간을 눌러 재택 하루를 보세요.

포용워크의 일은 모두 집에서 해요. 출퇴근하지 않아도 돼요. 시간을 눌러 하루를 보세요.

재택 하루09:00
근무 시작
하루 8시간 근무 예시입니다. 짧게 일하면 시간만 줄어듭니다.

근로자 · 집에서

    직무 코치 · 화상

      기업 담당자

        기업이 재택 고용에서 많이 묻는 네 가지

        일하는지 어떻게 확인하나요?
        근로자가 작업 공간에서 근무 시작·쉬는 시간·업무 끝을 누르면 그 시각이 기록되고, 제출한 결과물과 함께 월간 리포트로 받습니다. 화면을 몰래 찍거나 웹캠을 켜 두게 하는 감시는 하지 않습니다.
        소통은 어떻게 하나요?
        매일 아침 5분 화상 인사로 하루를 시작하고, 지시는 쉬운 말 변환기로 보냅니다. 막히면 근로자가 도움 요청을 누르고 코치가 화면 공유로 함께 봅니다.
        회사 자료 보안은요?
        회사 자료는 회사가 정한 클라우드나 원격 PC 안에서만 다루도록 권한을 나눕니다. 첫날 보안 교육을 하고, 개인 PC에 자료를 내려받지 않게 설정합니다.
        장비와 보조기기는요?
        노트북과 보조기기(화면 낭독기, 확대 모니터 등)가 필요하면 셋업 때 함께 정합니다. 한국장애인고용공단의 보조공학기기 지원 제도도 함께 알아봅니다.

        재택근무자도 근로계약을 맺고 월 60시간 이상 일하면 기업의 장애인 고용 인원으로 셉니다.

        우선 직무 4가지 · 직접 해 보기

        AI가 표시하고,
        사람이 결정합니다.

        네 가지 직무를 근로자 자리에서 직접 해 보세요. 연두색 형광펜은 AI가 찾아낸 곳이고, 파란 도장은 사람이 내린 판단입니다. AI가 틀린 곳도 하나씩 숨어 있습니다.

        직접 해 보세요. 연두색은 AI가 찾은 곳이에요. 파란 도장은 사람이 정한 거예요. AI도 틀릴 때가 있어요.

        온라인 쇼핑몰 상품 데이터 검수

        AI가 돕는 일
        글자 인식(OCR), 원본 규격 대조, 중복·누락·이상값 자동 표시
        근로자의 판단
        표시된 값의 원본 확인, 오기입 판정, 최종 검수표 작성과 제출

        이렇게 해 보세요. 신규 상품 12개에 AI 검사를 돌리면 4건이 표시됩니다. 줄을 눌러 오른쪽 원본 명세서와 맞춰 보고, 같은지 틀린지 판정하세요.

        이렇게 해요. 'AI 검사'를 누르세요. 연두색 줄 4개가 나와요. 원본과 같으면 '같음', 다르면 '틀림'을 누르세요.

        신규 상품 12개 · 판정 대기
        상품원본 규격등록 규격판정
        포용 AI 지시 변환기

        어려운 지시를
        쉬운 작업 카드로.

        관리자가 메신저나 말로 한 지시를 넣으면 할 일·수량·기한·하지 말 것이 나뉜 작업 카드가 만들어집니다. 원문의 숫자와 날짜가 카드에 그대로 남았는지도 자동으로 확인합니다.

        어려운 지시를 넣으세요. 쉬운 카드로 바꿔 줘요. 숫자와 날짜가 빠졌는지도 확인해 줘요.

        AI 연결을 확인하는 중입니다.

        변환된 카드는 근로자에게 보내기 전에 관리자가 한 번 확인합니다. 원문에 없는 내용을 지어내지 않도록, 원문 숫자·날짜·금지 사항이 카드에 남았는지 아래에서 바로 대조합니다.

        쉬운 말 작업 카드
        원문 보존 확인
        근로자 작업 공간 · 예시 화면

        하루 일이
        한 화면에 있습니다.

        재택 근무 기록, 체크리스트, 쉬운 설명, 보조기술 설정, 결과물 제출, 코치 호출을 한곳에 모았습니다. 아래는 집에서 일하는 가상의 근로자 김지우 님의 하루입니다. 오른쪽 편의 지원을 켜면 이 사이트 전체가 바로 바뀝니다.

        오늘 할 일을 한 화면에서 봐요. 다 하면 체크해요. 모르면 코치를 불러요.

        김지우 님, 오늘도 반갑습니다

        입사 45일 차 · 재택 근무 · 기업 직접 고용 · 90일 정착 코칭 중 · 데이터 검수와 문서 정리 · 직무 코치 이지은

        오늘의 할 일2026.10.21 (수)

          재택 근무 기록 · 2026.10.21 (수)

          근무 중 09:02 시작 · 지금 12:14
          09:00 아침 화상 인사09:02 근무 시작

          누른 시각만 기록됩니다. 화면이나 웹캠은 기록하지 않습니다. (예시 화면)

          편의 지원 설정

          켜면 이 사이트 전체에 적용됩니다.

          결과물 저장과 제출

          상품_검수표_20261021_v1.xlsx
          AI 오류 검사 완료 · 표시 3건

          막히는 부분이 있나요?

          작업 화면이 멈추거나 다음에 할 일이 헷갈리면 바로 누르세요.

          당사자 권익 안내. 포용워크의 모든 작업은 정당한 유급 실무 기준을 지킵니다. 도움 요청이나 보조기술 사용 이력은 인사상 불이익이나 감점 사유가 되지 않습니다.

          인재 지원 · 장애인 구직자

          포용워크에서
          함께 일할 분을 찾습니다.

          지원서는 5분이면 됩니다. 장애 유형이나 정도는 묻지 않고, 일할 때 필요한 지원만 여쭙니다. 이 사이트에서 해 본 직무 체험 기록은 지원서에 함께 붙습니다.

          일하고 싶으면 지원서를 써 주세요. 5분이면 돼요. 장애가 어떤지는 묻지 않아요. 일할 때 필요한 도움만 알려 주세요.

          1. 1지원서본인이 써도, 가족이나 기관 담당자가 대신 써도 됩니다.
          2. 2상담직무 코치가 원하는 방법(문자·전화·영상 통화)으로 연락합니다.
          3. 3직무 체험연습 과제로 잘 맞는 일을 함께 찾습니다. 기업 업무를 무급으로 맡기지 않습니다.
          4. 4기업 직접 고용일할 기업과 근로계약을 맺고 집에서 일합니다. 첫날부터 그 기업 직원으로 임금을 받습니다.
          5. 590일 정착직무 코치가 90일 동안 곁에서 돕고, 맞지 않는 업무는 바로 조정합니다.
          인재 지원서시범 화면 · 접수처 연결 전
          누가 쓰나요?
          실명이 아니어도 괜찮아요.
          연락 받을 방법 필수
          해 보고 싶은 일 하나 이상
          원하는 근무 방식
          집에서 일할 환경
          없어도 지원할 수 있어요. 필요한 장비는 상담 때 함께 정합니다.
          일하고 싶은 시간 (일주일)
          주 15시간부터 고를 수 있어요. 하루 3시간씩 주 5일 정도예요.
          일할 때 필요한 지원
          장애나 건강에 관한 내용은 적지 않으셔도 됩니다. 필요하면 상담 때 여쭙겠습니다.

          직무 체험 기록 이 사이트에서 해 본 체험이 자동으로 붙습니다

            직무 설계 · 인재 포트폴리오

            맡길 일을
            먼저 설계합니다.

            "장애인에게 맡길 일이 없다"는 고민에서 출발했습니다. 기업의 반복 업무를 쪼개 다시 설계한 표준 직무 패키지 9가지는 모두 집에서 할 수 있는 일입니다. 사무·데이터, SNS·콘텐츠, 고객 응대로 나눠 볼 수 있고, 재택이라 사는 지역과 관계없이 인재를 찾을 수 있습니다.

            회사 일을 작게 나눴어요. 9가지 일이 있어요. 모두 집에서 할 수 있어요. 일할 사람의 정보도 볼 수 있어요.

            분야
            난이도
              90일 정착 코칭

              첫 90일을
              곁에서 함께합니다.

              채용 뒤 석 달이 가장 중요합니다. 직무 코치가 온·오프라인으로 곁에 있고, 이탈 징후가 보이면 업무 난이도를 바로 조정합니다. 90일 뒤에도 구독하는 동안은 한 달에 한 번 점검합니다. 날짜를 움직여 단계마다 누가 무엇을 하는지 보세요.

              처음 90일 동안 코치가 도와줘요. 날짜를 움직여 보세요. 날마다 할 일이 나와요.

              입사 뒤D+0
              작업 공간 세팅

              근로자

                직무 코치

                  기업 관리자

                    코치가 지켜보는 이탈 징후근무 시작 기록이 자주 늦어짐같은 단계에서 계속 막힘결과물 제출이 늦어짐쉬는 시간을 건너뜀이 징후는 코치가 먼저 돕기 위해서만 봅니다. 기업의 인사 평가 자료로 넘기지 않습니다.
                    기업 부담금 진단 · 2026년 적용 기준

                    부담금 고지서를
                    업무 산출물로.

                    상시 근로자 수와 지금 고용한 장애인 수를 넣으면 2026년 적용 부담기초액으로 연간 예상 부담금을 계산합니다. 중증장애인을 새로 채용하면 어떻게 달라지는지 바로 비교해 보세요.

                    회사 직원 수를 넣으세요. 회사가 내야 하는 돈(부담금)을 계산해 줘요. 장애인을 더 뽑으면 얼마나 줄어드는지도 보여 줘요.

                    민간기업 의무고용률 3.1%. 상시 50명 이상은 고용 의무, 100명 이상은 미달 시 부담금 납부 대상입니다.
                    월 60시간 이상 일하는 중증장애인은 2명으로 인정됩니다(2배수 인정).
                    6명 2배수로 인정되어 12명을 채운 것으로 계산합니다.
                    새로 채용할 분의 근무 시간
                    인건비와 산출물은 근무 시간에 비례해 계산합니다. 주 15시간 이상이면 월 60시간을 넘으므로 중증장애인 2배수 인정은 그대로입니다. 구독료는 같습니다.
                    2026년 최저임금 주 40시간 월 2,156,880원에 사업주 4대보험 약 10.8%를 더한 추정치입니다. 업종과 근로시간에 맞게 고쳐 쓰세요.
                    현재 · 연간 예상

                    장애인고용부담금 고지서

                    연간 부담금0원
                    포용워크 도입 뒤 · 연간 예상

                    부담금과 고용 비용

                    남은 부담금0원

                    2026년 적용 부담기초액 (월, 미달 1명당)

                      1년 지출 비교

                      현재 · 부담금만 낼 때0원
                      도입 뒤 · 인건비 + 구독료 + 남은 부담금0원
                      부담금인건비(직접 고용)포용워크 구독료남은 부담금

                      부담기초액은 2026년 적용(2027년 신고) 기준입니다. 의무 인원의 3/4 이상 고용 1,295,000원, 1/2~3/4 미만 1,372,700원(6% 가산), 1/4~1/2 미만 1,554,000원(20% 가산), 1/4 미만 1,813,000원(40% 가산), 한 명도 고용하지 않으면 최저임금 2,156,880원. 이 진단은 매달 인원이 같다고 보고 계산한 시뮬레이션이며, 실제 부과액은 월별 고용 인원·근로시간과 한국장애인고용공단의 산정에 따라 달라집니다. 의무를 넘겨 고용하면 받을 수 있는 고용장려금은 넣지 않았습니다.

                      2026 도입 플랜

                      부담금을
                      실제 업무 산출물로.

                      인재 연결에는 비용을 받지 않습니다. 구독료는 AI 업무 도구와 정착 코칭 비용입니다. 해마다 나가는 고용부담금을 검증된 업무 산출물과 지속 가능한 직접 고용 체계로 바꿉니다.

                      회사는 장애인을 직접 고용해요. 사람을 소개하는 돈은 받지 않아요. 포용워크는 일할 도구와 코치를 매달 빌려줘요.

                      셋업 컨설팅 · 1회

                      직무 분석과 사내 작업 환경 세팅

                      규모별 협의

                      • 현업 부서 반복 업무 실사와 직무 추출
                      • 표준 직무 패키지 9종 중 맞는 직무 고르기
                      • 재택 근무 환경 점검(장비·인터넷·보안 권한)
                      도입 문의하기
                      기본 플랜 · 월간 구독

                      90일 정착 관리 + AI 직무 도구

                      300,000원 / 월 · 채용한 근로자 1명당

                      상시 100명 이상이고 의무 인원에 2명 이상 못 미친 기업은, 중증장애인 1명을 채용하면 부담금이 한 달 259만 원 이상 줄어듭니다. 임금은 따로 듭니다.

                      • 직무 코치의 온·오프라인 90일 정착 관리
                      • 90일 뒤에도 구독 기간 동안 월 1회 정착 점검
                      • 이탈 징후 조기 감지와 업무 난이도 즉시 조정
                      • 쉬운 말 변환기·검수·요약·자막·SNS 검수 등 포용워크 AI 업무 도구
                      • 재택 근무 기록(시작·쉬는 시간·끝)과 산출물 월간 리포트
                      • 부담금 신고용 고용 증빙 정리 지원
                      기본 플랜으로 시작
                      엔터프라이즈 · 연간 계약

                      대규모 채용과 사내 시스템 연동

                      맞춤 견적

                      • 기본 플랜의 모든 기능
                      • 20명 이상 채용 시 전담 코치 배정
                      • 사내 ERP·Slack·Teams 연동
                      • 보안 규격에 맞춘 사내 전용 AI 구축 지원
                      대규모 도입 논의

                      도입 비용과 부담금 비교표

                      위 부담금 진단에 넣은 숫자로 바로 계산됩니다.

                      구분도입 전 (미달 그대로)포용워크 도입 뒤달라지는 점

                      도입 상담을
                      요청해 주세요.

                      회사 상황을 고르면 상담 요청 문구가 만들어집니다. 복사해서 문자로 보내 주세요. 이 화면은 아무것도 전송하지 않습니다.

                      회사 상황과 담당자 연락처를 적고 '상담 요청 보내기'를 누르면 바로 접수됩니다. 문구를 복사해 문자로 보내셔도 됩니다.

                      보낼 곳 010-4769-1691 (문자·전화)

                      관심 직무
                      상담 요청 문구